2021年7月14日下午，在河南八六三软件园河南华冠文化科技有限公司会议室召开了“动漫行业人才职称申报座谈会”。伟德国际1946源于英国院长王雷作为我校及高职动漫专业代表参加了此次座谈会。郑州市人力资源社会保障局（以下简称人社局）处长李照慧、动漫企业河南华冠文化科技有限公司董事长梁兴、河南羲和网络科技有限公司总经理胡志涛、河南西吉文化传播有限公司总经理郭金平、郑州原色动漫科技有限公司总经理黄钰浩、郑州市轻工业大学教授潘明歌、河南工程学院副教授秦成郑州科技学院动漫教研室主任赵善利及郑州市动漫协会秘书长宋江峰参加了此次会议。与会专家提出了很多关于河南省动漫行业专家储备及人才职称评审的建议意见。提出公司可向高校提供具备专业技术能力的在岗员工，但因其没有职称，并不能得到校方的认可，在待遇上也会受到影响，这些员工对入校教学的积极性就会大幅度降低。经过校企联合培养出来的合格的技术人才，在走向社会进入岗位的时候，并没有官方权威的资质证书，体现不了“河南人才”的整体输出优势。行业发展人才为先，通过号召从业者积极评定职称，能够有效吸引和留存高端技术人才，人才优势得到凸显，可有效推动我省动漫产业高质量的发展等问题。高校领导及教师代表提出：校内师资满足不了行业需求，校企合作、产教融合是职业教育发展的大趋势，学校正在尝试课证融通，同时需要更多的引进企业的技术人员作为师资的有益补充，但对该师资的认定标准，还没有确定的标准，如果该师资能够持有人社局颁发的职称证书，校方便能精准识别和判定待遇标准，这将对职业教育的发展起到巨大的助推作用。最后，李照慧处长对于大家提出的问题做出了全面的解答。他指出随着社会的发展，出现了新业态、新行业、新技术，国家非常关注“三新人才”的培养，人社局也在紧锣密鼓的走访调研并做进一步的工作规划。鼓励企业提高政治站位，认清政策导向和国家发展形势，坚持文化与科技相结合的发展思路，重视对人才的职称评定工作的宣传和组织，政府在该政策上敞开怀抱，搭桥引路，为企业和人才做好服务。同时他对协会重视人才职称申报工作提出表扬，并希望协会可以就积极宣传和组织动漫人才职称评定工作做好规划，把郑州市动漫人才的培养和职称评定结合起来，为培养出高质量高素质的动漫人才做出贡献，在该领域走在全国前列，做出郑州动漫的特色。