为贯彻落实上级文件要求和相关会议精神，进一步推进学生实习就业工作，6月6日，关于召开2022届毕业生就业工作与2023届毕业生岗位实习促进会。会议由学工办主任闫莹主持，学院党总支书记楚斌、院长王雷、副院长崔琳、所有岗位实习指导老师及相关辅导员参会。会议通过钉钉在线上召开。

本次会议主要围绕2022届毕业生就业和2023届毕业生岗位实习两个方面工作展开。首先，学院党总支书记楚斌介绍了2022届毕业生基本情况、当前的就业形势和就业状况，对各专业岗位实习指导老师、辅导员的前期工作给予充分地肯定，表示要努力克服当前疫情影响，打好毕业生就业工作攻坚战，加快推进毕业生就业进程。并为进一步做好我们学院就业和实习安置工作，提出四点要求：一是提高政治站位，要充分认识当前实习就业形势的严峻性和推进实习就业工作的重要性，自觉把思想和行动统一到学院的各项决策部署上来，把实习就业工作放到当前学院首要的工作任务来抓。二是勇于担当作为，夯实工作责任。要持续完善两级联动协作就业工作体系，压实院部领导责任和相关辅导员、教师的主体责任，打造领导有力、责任落实、运转高效的实习就业工作格局。三是注重教育引导，强化服务保障。帮助学生理性认识就业前景，合理规划职业选择，引导毕业生树立“先就业、后择业”的观念；精准施策，做好分类指导与重点帮扶。四是持续追踪，随时关注学生实习就业状况，数据审核力求精准，及时更新实习就业平台数据，确保数据真实有效。

随后，院长王雷对2023届毕业生岗位实习指导教师及辅导员工作进行了再部署。他分别从整体工作安排、工作流程步骤、任务推进要求三个方面进行了详细的阐述。要求辅导员要积极协同做好学生在岗位实习期间的就业指导工作，从思想上鼓励学生树立迎接职场生活的信心，从行动上帮助学生解决实习中遇到的困难。

(排版/王鹏博、李昊硕  编辑/闫莹  审核/楚斌)